職場生存獅

當同事被情緒壓垮,別對他說「一定會變好」!聯合利華教員工5招自救也救人

「公歸公,私歸私」、「別把情緒帶來職場」...

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為何升遷不能只看能力?吳美君:老闆在乎的是這2件事?

你曾經開口爭取升遷或加薪嗎?Yes123...

9 個月 以前

調查|CEO的「平均年齡」正在下降!為什麼?年輕人才正被看見的重要特質

何管理好風險,進一步成為企業和公眾、媒體...

9 個月 以前

人一生平均從事12份工作,如何從變動中抓緊機會?比爾蓋茲、拜登的名人職涯課

近日的畢業季上,許多科技大老、名人們都在...

9 個月 以前

我在台積電發現:很會升遷的人,都喜歡做跨部門專案

資源不夠、溝通老是掉球、推不動其他部門同...

9 個月 以前

達克效應:愈是什麼都不懂的人,往往愈有自信

覺得辦公室裡沒人看見你的好?總是等不到屬...

10 個月 以前

「工作不會壓垮你,但情緒會…」前西點軍校心理師:你可以度過的

明明不開心,卻還要笑臉迎人?每天被工作壓...

10 個月 以前

【觀點】擔心AI搶飯碗?AI時代下怎麼讓人才創新?先從「員工自豪感」開始

未來AI全面進入工作環境的情況下,職場中...

10 個月 以前