為保障勞工權益、避免退休金被通膨吃掉，加上消費者物價指數（CPI）累計漲幅超過５％，達到勞保年金調升標準，勞動部公告將調升5個年度的勞保年金金額，預計49.2萬名勞工受惠。
根據《勞工保險條例》規定，CPI累計成長率達法定調整標準5％，就會調整勞保年金給付，且勞保遺屬年金、失能年金也一併調高。
依勞保局計算，2009年CPI累計成長率為6.71％，2010年為5.45％，2013年為6.71％，2014年為5.45％，2015年為5.77％，上述5個年度將調升勞保年金，其中6.71％累計成長率創下歷史新高調幅。
勞保年金增加金額計算方式，為「每月領取的金額X該年度CPI累計成長率」。以2015年7月請領2萬元為例，明天（6/29）核發時會分列兩筆金額，一筆為原請領金額2萬元，另一筆則為調升後的加發金額（20000X5.77％=1154元），帳戶存摺摘要會顯示「物價調整」，但自7月開始合併顯示，入帳金額就會恢復1筆加總後金額2萬1154元。
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