從變動中找到機會,在技術發展下鍛鍊人類素養
美國東北大學(Northeastern)校長約瑟夫・奧恩(Joseph E. Aoun)指出,如今每個人一生平均會經歷 12 次的職業轉換,在同一份工作持續 40 年的日子已經成為歷史。他認為,機會就藏在變動之中, 未來的生活並非線性的,將會難以預測。無論是工作、所處國家、個人觀點都可能會一直變動,關鍵就是要掌握這種變動的趨勢,從中找到機會。
另外,奧恩指出,科技與 AI 發展每天都在進步,這些創新對於所有人都產生深遠的影響,有些影響有益、有些不是。由於擔心會失去對機器的控制,有些人甚至呼籲要完全停止 AI 的發展,但如何在技術更迭之下來持續維護人權,將是一個長遠的議題。
恩奧呼籲畢業生要 專注在「只有人類做得到」的事情,也就是創造和連結的能力,同時要鍛鍊人類素養, 包括表達同理心、安慰受苦的人、消除系統性種族主義等。表達這些素養與關懷是機器無法做到的事情,才是人類始終能夠保持的優勢。
資料來源/ Gatesnotes、Forbes、Northeastern University、CBS
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