職場學

許多應屆畢業生開始準備投履歷、找工作，好不容易通過一關又一關的面試、找到了新工作，但這只是開始，在職場裡要如何自保，才是大學問！

一個專業經理人，一定要能「拿得起，放得下」，來時風光，離開時瀟灑，人生自有許多美麗風景在下一站。

不要小看自己，搞懂「蝴蝶效應」你也能成為公司缺一不可的螺絲！

年輕主管與資深前輩的相處之道，你了解多少？
5課程帶你了解四代同堂的職場生存小技巧！

EQ 可以管理我們的行為、管理自己複雜的心智，以及對待他人行為時的反應與態度。

不少人習慣有備無患，仍在職時便開始「騎驢找馬」，物色職涯的下一步。而這樣的行為在國外媒體的口中，有了一個新的名詞： 職涯緩衝（Career Cushioning）。

這四個角色都很重要，不能只有扮演好一種，而是要發揮「悖論式領導」（Paradoxical Leadership）的精神，有時候在前方揮旗領導，有時則需要在後方成為應援。

什麼樣的方法才會跟自己有關呢？那就是利用自己的生活作為素材去鍛煉。

對10年後的未來人類而言，比起新冠疫情，他們記得的也許是這兩年機器人正式進入了人類社會。

你是否常感覺工作缺乏效率？問題很可能在於你的辦公室桌面雜亂無章。被譽為日本「辦公室整理術始祖」的壺阪龍哉便表示，光看一個人的辦公桌，就能判斷他的工作能力。