創業者該如何幫產品定價?兩種常見思路告訴你
對初創業者來說,報價是件挺頭大的事。報低了會虧本,報高了就會超出客戶預算,甚至失去市場競爭力。其實,定價策略有一定的邏輯可以遵循,價格也可以改變和調整,所以不需要太過緊張。接下來,我們就用最直觀的方式,來思考怎麼定出合理的價格。
對初創業者來說,報價是件挺頭大的事。報低了會虧本,報高了就會超出客戶預算,甚至失去市場競爭力。其實,定價策略有一定的邏輯可以遵循,價格也可以改變和調整,所以不需要太過緊張。接下來,我們就用最直觀的方式,來思考怎麼定出合理的價格。
104人力銀行公布,4月份工作機會數突破百萬大關,創下歷史新高,但真正跟你有關的職缺有多少?目前初階職缺超過3成,且以技術人力居多,老鳥跳槽前需三思。
計總處日前公布 110 年第 4 季經濟成長率(GDP)為 4.88 %,不但比預期高出許多,且亦將全年的GDP上修至 6.28 %,顯見去年台灣的經濟成長力道驚人,更創下近11年來的新高紀錄,而亮眼的經濟成長率是否也同步反映在上班族的薪資表現呢?
根據104統計,2022開工第2天,線上徵才企業已超過4.3萬家,較去年同期增加9000家,工作機會更較去年同期增加17萬個。
過去2年,疫情加速了企業數位轉型的腳步,在此浪潮下,既有人才也需要「轉型」或「升級」,對於企業能否渡過轉型關卡、體質轉骨成功,是一大關鍵。
《天下學習》、《Cheers》雜誌與成功大學共同推動「2021年未來人才調查」,分別針對台灣3000大企業人資主管,及個人工作者蒐集意見。透過互相對照的提問設計,從中,我們歸納出5大值得注意的發現。
104人資學院最新出版的報告指出,2021整體年薪平均達65.6萬,年增1.6萬、創6年新高,但在新鮮人起薪部分,因受到疫情衝擊,比去年略下降。