職場學

對10年後的未來人類而言，比起新冠疫情，他們記得的也許是這兩年機器人正式進入了人類社會。

你是否常感覺工作缺乏效率？問題很可能在於你的辦公室桌面雜亂無章。被譽為日本「辦公室整理術始祖」的壺阪龍哉便表示，光看一個人的辦公桌，就能判斷他的工作能力。

溝通能力有多重要？根據美國招聘網站ZipRecruiter的最新調查，有93%企業主表示「軟實力是決定雇用誰的關鍵」，其中「溝通能力」更居首位。

當你願意接受新任務、積極向其他行業學習，同時認真聆聽，就能夠想到更快、更好的解決方案

在走廊上撞見不熟的同事或長官，除了微笑致意、聊聊天氣，還有哪些不失禮的破冰方式呢？

你有沒有這樣的感覺：有時候，明明一天的工作都很輕鬆，最多的時間是無所事事地抱著手機刷社群軟體的好友動態，可是晚上身體碰到床的那一刻，依然覺得很累很累。

重新掌握自己的工作時程、理性分析說服夥伴，這些方法也許能讓你順利遠離職業倦怠。

「編輯」在成為人類的技能之前，更是建構這個世界所需的原理。

安靜離職、安靜解雇這兩個詞彙近期掀起一陣討論，當遇到這些狀況時，我們應如何因應？

許多成年人很不快樂，他們表達的方式就是對任何願意聽他們抱怨的人說制度被人操縱，或是不公平。我稱這些人為「螃蟹」，因為他們的直覺就是把別人一起拖下水。